Pieter Manager
Beste Pieter,
Ja ik wil Pieter Manager worden. Heel graag. Zo graag dat ik gister heb bedacht hoe ik het beste kan opvallen tussen alle andere kandidaten: met een site en een filmpje. Vanmiddag tussen het werk door een filmpje gemaakt en vanavond een internetpagina in elkaar laten klikken.
En toen kwam daar die opmerking vanaf de andere kant van de tafel: “Uhm Ann … heb je gezien dat de vacature is gesloten?” NEE dat meen je niet! Maar het was wel zo. En wat doe je dan? Toch proberen natuurlijk! #GewoonDoen
Dus beste Pieter, hopelijk schuif je mijn sollicitatie niet terzijde omdat ik iets te laat ben. Hopelijk ben je nieuwsgierig genoeg om te kijken wat ik ervan gemaakt heb. Hopelijk zie ik je binnenkort bij een kopje koffie / thee. Ik kijk er in ieder geval naar uit!
Groet,
Annemarie
1

miljard

 

jaaromzet gaan we halen voor 2017!

3

kilometer

 

op de fiets scheiden ons, of 20 minuten met de tram als het regent

25

jaar ervaring

 

waarvan 20 jaar in managementondersteunende functies, met hier en daar een hork. Agenda’s en inboxen hebben voor mij geen geheimen

44

jaar jong

 

“Age is nothing but a number” – ik versla jou ruim maar laat je daardoor niet afschrikken!

Eerst de "gemakkelijke" eisen:

Opleiding

VWO

D of t

Ik HAAT dt-fouten! Mijn collega’s laten graag hun teksten controleren door mij

Details

Detail fucker. Of is het nou detailfucker? Of detail-fucker? Hier kom ik nog op terug

Twee benen

Flexibel en nuchter

Wil

Ervaring én ik wil heel graag!

Winnen

Nieuwsgierig naar nieuwe dingen en ontzettend resultaatgericht

Jij bent mijn nummer 1-klant.
Dus jouw glimlach is mijn glimlach.
Pieter Manager - Coolblue - met Glimlach - Annemarie van Reeven
Allemaal heel leuk,maar je vraagt je nu af waarom ik twee eisen heb overgeslagen.
Deze twee kunnen namelijk extra toelichting gebruiken:

Social media

Ik ben privé niet heel actief op de social media. Hier en daar een fotootje en een incheck. Samen met een collega beheer ik wel de social media accounts van mijn werkgever (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google Plus). Ik hoop met deze manier van solliciteren aangetoond te hebben dat ik er zeker handig in ben.

De “Klik”

“We moeten het goed met elkaar kunnen vinden” is ook voor mij heel belangrijk. Respect, vertrouwen, humor om maar een paar basiswaarden te noemen. Dit is op papier niet te matchen. Dus hoe gaaf ik deze baan ook vind, ik kan nog niet zeggen of ik aan deze eis voldoe.
’Thee’Wanhoop

icon-phone - Pieter Manager bij Coolblue - Annemarie van Reeven

06-54 708 994

icon-linkedin - Pieter Manager bij Coolblue - Annemarie van Reeven

http://nl.linkedin.com/in/avanreeven

icon-twitter - Pieter Manager bij Coolblue - Annemarie van Reeven

@avanreeven